La nueva sociedad de la información y el conocimiento, tanto en el ámbito productivo como social, impone profundos y ágiles y cambios en la manera de transmitir el conocimiento, ya sea para programas en línea o bien asistidos por instructores presenciales o virtuales.
La integración de elementos interactivos, como apoyo a la recreación de roles, hacen del aprendizaje en línea un escenario virtual de trabajo, que inspira, motiva y sostiene el interés en cualquier contexto de educación, capacitación o entrenamiento.
Ofrecemos la flexibilidad de adaptar, mejorar o re-diseñar cursos actuales o bien convertir sus materiales didácticos en soluciones e@learning, b@learning y u@learning completamente funcionales que permiten a los colaboradores avanzar a su propio ritmo, con un considerable ahorro para la organización, en tiempo, espacio e inversión.
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Administración de Proyectos de Capacitación y Entrenamiento
- Programas Tutoriales.
- Diseño curricular
- Sistemas CBT (Computer-based training)
- e-learning
- b-learning
- u-learning
Diseño Instruccional
Multi Educación
Computer Based Training; a través del juego como herramienta de aprendizaje.
REAS Web
¿Son los Recursos Educativos Abiertos (REA) una opción viable para ayudar a capacitar a los trabajadores de las empresas en México?
La nueva sociedad de la información y el conocimiento, tanto en el ámbito productivo como social, impone profundos y ágiles y cambios en la manera de transmitir el conocimiento, ya sea para programas en línea o bien asistidos por instructores presenciales o virtuales.
La integración de elementos interactivos, como apoyo a la recreación de roles, hacen del aprendizaje en línea un escenario virtual de trabajo, que inspira, motiva y sostiene el interés en cualquier contexto de educación, capacitación o entrenamiento.
Ofrecemos la flexibilidad de adaptar, mejorar o re-diseñar cursos actuales o bien convertir sus materiales didácticos en soluciones e@learning, b@learning y u@learning completamente funcionales que permiten a los colaboradores avanzar a su propio ritmo, con un considerable ahorro para la organización, en tiempo, espacio e inversión.
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- Programas Tutoriales.
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Computer Based Training; a través del juego como herramienta de aprendizaje.
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